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明溪县全民科学素质工程2010年工作计划

2010-7-15      

2010年明溪县贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐”的指导方针,突出重点,加强协作,整合资源,在起好步、搭好台、分好工的基础上,力争有声势,有作为,有亮点,将公民科学素质行动落到实处,促进明溪经济社会和人的全面发展,为构建和谐海西奠定良好基础。   抓好主题活动,突出工作重点   1.各责任部门通过各种方式在全县宣传科学发展观,重点倡导和普及节约资源、保护环境、节能降耗、安全生产、健康生活等观念和知识,促进经济增长方式的转变和科学文明健康生活方式的形成(各成员单位)。   2.5月举办全县科技人才活动周,活动主题为“携手建设创新型明溪——海西建设,明溪争先,科技先行”,突出全民科学素质行动主题活动——“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”(县科技局、县委组织部、县委宣传部、县科协)。   3.9月开展以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主题的全县科普日活动(县科协、团县委、县总工会、县妇联)。   4.指导督促我县主要新闻媒体和县级重点新闻网站,围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题办好科技专题、专栏、专版和专门频道(县委宣传部、县广电局)。   5.广泛开展“建设节约型企业、大力发展循环经济”活动,促进资源节约和环境保护。贯彻省政府关于加强节能工作的意见,推动建设节约型企业,重点抓好电力、煤炭、冶金、石化、化工、建材、轻纺等重点行业节能降耗;以创建“知识型、技能型、创新型、节约型、和谐型”班组竞赛为重点,开展“我为节约环保做贡献”为主题的知识竞赛、演讲、征文等活动,宣传推广节约环保经验。开展节约型企业评比表彰活动(县经贸委、县总工会)。   6.举办以“节约资源、建设环境友好型社会”为主题的明溪县青少年环保科技创意大赛。参赛对象为全县中小学生,以模型作品、多媒体作品和摄影作品等形式进行比赛(县环保局、县科协)。   7.开展“保护环境乡村保洁青年行动”,组织农村青年集中开展环境整治、卫生扫除、绿化美化活动,弘扬文明新风,改变村庄面貌,逐步改善居住环境(团县委)。   8.以“院士专家八闽行”活动为工作载体,请院士、专家做节能、环保、健康等科普讲座(县委组织部、县人事局、县科协)。   部门各负其责,落实四个行动    (一)未成年人科学素质行动(县教育局、团县委牵头)   9.深化中小学科学课程教材、教学内容和教学方法改革,推进科学课程的全面实施(县教育局)。   10.组织参加“第二十二届福建省青少年科技创新大赛”、 “第六届福建省青少年电脑机器人竞赛”、“第八届福建省中小学生电脑制作活动”、 “全省中学生学科奥林匹克竞赛”等科技实践活动(县科协、县教育局)。   11.组织学者、专家到中小学校开展“科普进校园”活动(县科协、县教育局)。   12.组织优秀中学生科普夏令营活动;组织科普挂图校园巡展活动(县科协、县教育局)。   13.开展“大手拉小手青少年科技传播行动”、“大学生暑期帮扶行动”等活动,;组织科技工作者、科普志愿者、大学生走进农村、社区和校园,直接面向未成年人开展科普教育;举办1期科技辅导员培训班(团县委、县科协)。   14.抓好中小学生社会实践基地建设,积极创造条件引导未成年人开展适合自身特点的创新实践活动(县文明办)。   15.依托妇女儿童活动中心、自办托幼园所,面向广大家长和儿童,宣传普及未成年人科普知识(县妇联)。   16.在全县建设一批“绿色网吧”,发挥网络对未成年人的教育作用(县文明办)。   17.组织专家学者到学校或电视台、广播电台等新闻媒体,开展青少年心理、生理科学、法律等知识普及教育和咨询活动(县委宣传部、县教育局)。   (二)农民科学素质行动(县委农办、县农业局牵头 )   18.在全县组织实施“农村劳动力技能就业计划”和“农村劳动力转移培训阳光工程”。组织本县及外地入明劳动力职业技能培训1200人,其中完成阳光工程培训600人,对200名农村劳动力进行免费职业技能鉴定(县劳动和社会保障局、县委农办)。   19.组织实施农民创业和核心农户培训工程。每年选拔20名具备创业能力的农村经营大户、农村技术能人和致富能人,开展系统培训,鼓励自主创业,把他们培养成为农村产业发展的带头人、合作经济组织带头人和农民企业家;聘请15名专家学者和科技工作者,培训指导30个从事农业种养业的核心农户(县委农办)。   20.配合有关部门实施“农村实用人才培训工程”,积极组织中等学校、乡镇成人文化技术学校和其它培训机构开展农村劳动力转移培训、农村实用技术培训、绿色证书培训、新型农民培训等,其中承担农村劳动力转移培训1000人次,农村实用技术培训300人次(县教育局)。   21.组织实施农业部“农业科技入户工程”,大力推广农业新技术、新品种、新肥料、新农药和新机具。在9个乡镇18个村组织实施新型农民科技培训工程,建设农民科技书屋9个(县农业局)。   22.培训农牧业村级农民技术员288人次,向全县农牧业村级农民技术员赠送《福建省农业五新手册》,并向村级动物防疫员赠送《福建省村级动物防疫员技术手册》(县农业局、县畜牧水产局)。   23.在实施林业科技入户工程试点的基础上,每个乡(镇)培育3—5个科技示范户,辐射带动50个农户学科技、用科技;县林业局每年对本县村级林业技术员进行一次普及轮训;利用“96355”林业服务热线平台,及时为林农提供林业科技咨询服务(县林业局)。   24.依托星火培训基地和星火学校开展面向农村基层的星火科技培训,针对贫困地区的资源和产业结构,制定5年科技扶贫计划,每年安排10项最新农业科技成果下乡示范推广(县科技局)。   25.实施省农函大科技培训工程,开展实用技术培训200人,农村劳动力转移技能培训1000人(县科协)。   26.组织实施 “科普惠农兴村计划”,组织评选相应项目(县财政局、县科协)。   27.组织参加全省首批“百强农技协”、“百个新农村科普教育基地” 和第二届福建省科普先进乡(镇)评选。(县科技局、县财政局、县科协)。   28.在全县各地广泛开展各类农村实用技术培训,全年培训5千名具有一定科技文化素质的新型女农民(县妇联)。   29.继续在全县开展“双学双比”活动,开展女村支书培训和女村主任培训(县妇联)。   30.全县广播电视加大宣传力度,采取多种形式,及时做好有关提高农民科学素质行动的宣传报道工作(县广电局)。   31.组织开展省卫生厅的“农民健康八闽行”活动,组织医务人员送医送药到农村,开展义诊和农民健康状况调查,发放卫生和健康科普宣传小册子,普及教育卫生健康知识,提高农民健康素质(县卫生局)。   32.县有关部门联合组织2—3次大型的文化科技卫生“三下乡”活动;组织向农民工送文化科技卫生活动(县委宣传部)。   33.组织开展农业科技下乡活动1~2次。在全县开展《农产品质量安全法》、《农民专业合作社法》、《畜牧法》等农业法律规章的宣传教育活动(县农业局、县畜牧水产局)。   34.组织参与实施“福建省农村青年创业示范基地”建设项目和“福建省共青团城乡互动百千万工程”项目(团县委)。   (三)城镇劳动人口科学素质行动(县劳动和社会保障局、县总工会牵头)   35.深入开展岗位练兵、技术比武和技能竞赛活动。举办全县职工技能运动会,选择10个工种进行各类技能竞赛;开展网络运用技能类和网上技术知识竞答类比赛(县总工会、县劳动和社会保障局、县经贸委)。   36.组织参加省总工会举办的全省职工“安康杯”知识竞赛,加强对企业与职工的安全生产知识的教育与培训,提高城镇劳动人口的安全生产技能与法律保障意识(县总工会)。   37.开展“学技术、比创新、作贡献”创新活动,重点开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议活动,引导职工开展发明创造活动,增强自主创新能力(县总工会)。   38.广泛深入地开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,在企业职工中开展多种形式的学习和技术培训,总结、推广、应用职工的技术成果,全面提升企业职工的学习能力、实践能力和创新能力,进一步加快工人阶级知识化进程(县总工会)。   39.落实企业职工教育经费提取和使用有关规定,维护城镇劳动人口的学习权和发展权。整合资源,加大对城镇劳动人口的职业教育培训和职业技能鉴定的力度,为提高其科学文化素质搭建平台(县总工会)。   40.组织开展省劳动和社会保障厅的“十、百、千高技能人才行动计划”。通过“高端带动”,全面推动技能人才队伍建设(县劳动和社会保障局)。   41.结合“援助‘农村贫困家庭’一户一就业”为民办实事项目,开展对有转移就业愿望的农村16---35周岁的劳动力,特别是农村贫困户家庭人员、被征地农民和库区移民的就业培训(县劳动和社会保障局)。   42.抓好高危行业、特别是煤炭、矿山以及特殊工种和当地龙头企业的农民工岗位提升培训(县劳动和社会保障局)。   (四)领导干部和公务员科学素质行动(县委组织部、县人事厅牵头)   43.将科学素质教育培训作为“十一五”期间领导干部和公务员教育培训的一项重要内容,充实纳入《明溪县干部教育培训“十一五”规划》和《明溪县行政机关公务员培训“十一五”纲要》,并认真组织实施(县委组织部、县人事局)。   44.加强对公务员培训施教机构的业务指导,将提高参训人员科学素质列入教学计划,有计划地对学员进行科学发展观和现代科技知识的培训,提高参训人员的科学素质(县委组织部、县人事局)。   45.鼓励领导干部和公务员开展科技知识自学活动,组织参加科普讲座、科普报告会等,提升其综合素质(县委组织部、县人事局)。   46.组织专家学者为领导干部、公务员进行树立科学发展观、科学决策和科学管理的讲座,提高其决策水平(县委组织部、县人事局)。   47.组织专家学者到机关单位或借助广播电视,举办时事政治、社会、法律等问题的专题讲座,提高领导干部和公务员的综合科学素质(县委组织部、县人事局)。   48.定期将环境质量分析情况以多媒体形式报告领导机关及领导干部;将环保工作情况列为各级政府及其主要领导工作业绩考核的重要内容,促进领导干部提高环保意识,推动经济社会可持续发展(县环保局)。   49.制定下发《2006—2010年明溪县妇联系统干部教育培训规划》,将妇女干部科学素质教育培训列为其中的一项重要内容,并认真抓好落实(县妇联)。   50.动员全县科协系统充分利用科普场馆、科普期刊、科普教育基地、学术年会等科普资源和平台,为领导干部和公务员接受科学思想、科学知识教育,创造条件,提供方便(县科协)。   51.在全县科技系统公务员队伍中大力开展科学素质教育培训,对参训学员进行科学发展观和现代科技知识教育,提高学员科学素质(县科技局)。   加强基础建设,增强行动后劲   (一)科学教育与培训工程(县教育局、县人事局牵头)   52.开展中小学和农村成人文化技术学校科学教育教师培训工作,提高学历层次和实施科学教育的能力和水平。今年拟举办1至2期中小学科学教育骨干教师培训班(县教育局)。   53.开展农民实用技术培训。县农函大分校面向全县开展在乡农民种植、养殖、经管、综合等专业的实用技术培训,计划今年培训200人(县科协)。   54.开展科普志愿者服务农村活动。组建以科技工作者为主体农村科普服务团,采取“点”“面”结合的方法,向广大农民普及科学知识,开展技术培训、法律咨询讲座、免费送医送药等活动(县科协)。   55.加强基层林业从业人员林业职业技能培训和农村林业技术员林业技术普及推广工作(县林业局)。   56.加强校外教育场所教师的培训工作。着重开展团属青少年宫、科艺宫教职工的培训,包括科学技术普及、劳动技能锻炼等培训(团县委)。   57.加强科普志愿者培训工作。积极开展现有科普志愿者的招募和培训工作,发展企业科普志愿者的工作(团县委)。   58.在妇联系统干部培训中开展科学教育活动(县妇联)。   (二)科普资源开发与共享工程(县科协、县科技局牵头)   59.组织从事文化、传媒等专业机构参与科普产品和信息资源的开发,集成各类科普信息资源,构建数字化科普信息资源库和共享交流平台(县委宣传部、县科协)。   60.开展优秀科普作品创作,评选并向社会推介优秀科普作品(县科协、县科技厅)。    61.加强科技和科普网站建设,为社会和公众提供科普资源支持和公共科普服务(县科技局、县科协)。    62.进行科普资源状况调查,研究制定科普资源集成与共享办法(县科协)。   (三)大众传媒科技传播能力建设工程(县委宣传部牵头)   63.做好2007年度落实《纲要》主题活动新闻宣传各项工作(县委宣传部、县广电局)。   64.推动工会网站和基层企业工会黑板报、橱窗等宣传阵地增加科普内容,扩大传播范围。指导各级工会将科学思想、方法和技术融入技术改造创新、技术竞赛等活动中,提高职工科学素质(县总工会)。   65.推动县妇联妇女工作信息网络开展科普宣传和科技服务,通过“美德在农家”、“五好文明家庭” “双合格家庭教育实践活动”、“绿色家庭”“节约型家庭”等活动倡导科学生活方式,提高母亲的科学素质和未成年人科学素质(县妇联)。   66.扩大、更新《明溪科技网》科技新信息及新知识内容,提高科技传播的吸引力、时效性和覆盖面;推动、支持各类媒体对公共卫生事件和重大自然灾害等突发事件的科技宣传(县科技局)。   67.组织专家学者到机关、农村、学校和企事业单位,就一些社会知识和社会问题进行进行宣传教育,解疑释惑;加强与媒体合作,组织专家学者到电视台、广播电台等新闻媒体宣讲科普知识,在县内报刊、杂志上发表科普方面的文章,进行科普主题宣传活动(县委宣传部)。   68.与有关部门、单位共同实施“通信信息化助建新农村”项目,健全农村通信服务体系,提升农村通信能力,为广大农民群众提供优质、便捷的通信信息服务,切实降低农民通信服务费用(电信、移动、联通公司)。   (四)科普基础设施建设工程(县科协、县发展改革局牵头)    69.推动县科技馆的规划和建设;指导乡(镇)创建科普画廊(县科协、县发展改革局)。    70.加强青少年宫、科技馆、青少年活动中心和社区青少年科学工作室等未成年人校外科技场所建设,丰富内容、增强科普教育功能(县教育局、县科协、团县委、县妇联)。    71.推动各类科普教育基地加大对公众开放的力度,组织开展多种形式科普活动(县科技局、县委宣传部、县发展改革局、县教育局、县财政局、县科协)。    72.加大基层科普设施建设力度,在农村实施科普“一站、一栏、一员”工程(县科协、县财政局)。   (五)政策法规、队伍建设与监测评估(县科技局牵头)   73.县科学素质领导小组办公室加强宏观指导,协调解决实施过程中的有关重大问题,提出年度工作要点的建议(领导小组办公室)。   74.委托有关监测评估机构建立评估指标体系,制定评估方案(县科技局、县统计局、县科协)。   75.制定“全民科学素质工作先进集体、先进个人”表彰奖励办法,适时对我县全民科学素质工作先进集体、先进个人进行表彰,发挥其示范带动作用(县科技局、县科协、县人事局)。   健全工作机制,合力共同推动   按照全国全民科学素质工作领导小组的有关要求,县领导小组成员单位应努力做到资源互相利用,平台互相借用,深挖部门潜力,合力共同推动。同时还要不断创新发展,形成良性循环,稳定协作格局,拓展工作局面,把明溪县全民科学素质工程实施方案和2007年工作重点等各项工作任务落实到基层。   县领导小组成员单位应结合工作方案向本系统下发文件,对各级部门落实工作任务,提出明确要求,进行工作指导。各牵头单位要切实负起责任,开展试点,总结经验,不断发展。   办公室要进一步加强联络,沟通情况,争取政策,创造条件,为各成员单位和基层开展工作做好服务工作,同时办好快讯,加强调研,提出推进工作的意见和建议。      

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